11月27日上午，tyc8722太阳集团城2024年度青年人才考核会在学院三楼会议室举行。学院党委书记张占党，副院长陈升远、闵祥鹏，入选博雅拔尖人才支持计划和博雅培英计划的青年教师，以及全职博士后参加会议，副院长胡浩主持会议。

胡浩介绍博雅拔尖和博雅培英计划的实施情况，表示两个计划旨在结合学校职称和人才政策，对青年教师提出具体的工作目标和要求，通过提供专项经费支持，促进青年人才尽快成长，产出标志性成果。

贺怀锴、韩鼎、李雯雯、张秀丽、王战扬等5位博雅拔尖计划入选者，李泽源、谢佳芮、李鹏辉、顾纯光、秦存誉、熊钿、王博凯等7位首批博雅培英计划入选者，李三灵、王亚萍、李彬森、宗尧、王姣、张慧然、陈锴、张玉翠等8位第二批雅培英计划入选者，崔庆贺、王迟、刘山明、李志军等4位全职博士后分别从教学、科研、学术交流、社会服务、参与学院工作等方面陈述个人工作进展与目标达成情况，总结分析取得的成绩和存在的不足，并对今后工作进行规划。

闵祥鹏鼓励青年人才更积极地参与课程和教材建设，提高申报教育教学改革项目、参与教学竞赛的热情。陈升远表示学院将进一步优化青年人才考核工作，并从经费上对人才成长给予充分支持。

张占党在总结发言中表示，党的二十届三中全会要求以教育科技人才一体改革支撑中国式现代化，学院高度重视人才工作，尤其注重青年人才的培育工作，博雅拔尖、博雅培英、重大项目培育计划等多个人才计划实施以来，取得了较好成效，青年人才获批国家社科基金、中国博士后基金等国家级和省部级项目占比达到70%以上，多名青年教师破格晋升高级职称，进入学校高层次人才序列，获得省级以上人才称号。他勉励青年教师要进一步增强责任担当和使命意识，做好学术规划，苦练内功，产出一流成果。要恪守学术规范，坚守学术诚信，培育严谨治学、实事求是的学术文化。学院将着力营造良好的干事创业环境，进一步完善人才培养和选拔机制，强化人才激励机制，关心关爱青年人才的成长，促使优秀人才脱颖而出，为中国史筑峰学科建设和学校“双一流”建设提供更强劲的动力。

本次考核会是对学院青年人才培养工作的一次检验和总结，有助于进一步调动青年人才的积极性和创造性，对于推动学院向好向上发展，增强学院内生动力必将产生积极影响。